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《善用股权处理股东矛盾,三招避免股东纠纷》视频教程_浩辰CAD暖通,CAD图形,图纸设计

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《善用股权处理股东矛盾,三招避免股东纠纷》序言试看

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《善用股权处理股东矛盾,三招避免股东纠纷》正式课程内容

一、课程主办单位简介:

公众在线法务服务(厦门)有限公司

公众在线法务服务(厦门)有限公司是一家以互联网技术信息服务为依托,以为广大用户提供高效便捷的第三方互联网法律咨询服务平台为主,互联网技术平台项目开发为辅的现代多元型企业。旗下的“公众法律网”平台为用户提供综合的法务服务:包括法律咨询服务、文书定制服务、诉讼案件委托服务及股权设计等法律服务体系,为企业提供完善的股权设计领袖培训课程及企业落地股权设计服务,以为广大用户提供最专业,高匹配,低价格的专业法律服务为基准,以为人人都能请得起好律师为目标,打造成为最具实用性与专业度的综合性第三方法律服务平台。

公众法律网:让人人都能请得起好律师!

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微信公众号:falvtongvip二、课程导师简介:

曹志华

福建尚圭律师事务所高级合伙人

曾就职于香港上市集团公司、担任过新三板上市公司的高级管理人员,现为福建尚圭律师事务所高级合伙人之一,为超过500家企业提供过法律服务,服务客户包含厦门翔业集团、厦门钨业集团、厦门杏林建设开发公司、紫金矿业集团、福建福马食品集团等,专注于股权设计、股权融资、股权激励以及常年法律顾问服务,擅长处理包括公司股权纠纷、i资产并购、房地产纠纷、买卖合同内的各类民商事纠纷。

三、课程内容简介:

作为老板的你是否经历过或正在经历这些:

初次创业不懂股权划分规则,两股东各持50%股份?
股东意见不统一,谁也没有绝对话语权,僵持不下,公司发展停滞?
创立公司只记得分股份,却没有定退出机制,股东纠纷一触即发?
不懂公司估值怎么估,股权划分不合理,股东矛盾频生?
……

当初创业时股东们个个都“如胶似漆”,一条心加油干!却不曾想股权分配还有这么多门道!
稍不留神,往日“好哥们”可能就秒变“仇敌”!

所以老板们如果不懂股份配置,就可能掉进股权纠纷的“坑”!

怎么设计股东持股方案?
最差的设计50%与50%,为什么?
两个股东大股东最喜欢的设计是67%与33%,为什么?
三个股东的股权有多重设计方式,是哪些?

怎么设计股东退出方案?
股权内部/外部转让?应该注意哪些方面?
公司回购?有哪些坑要避免?
协商退出?前期是否有订立退出机制?
公司估值怎么计算?要以多少价格转出股份比较合适?

以上这些,均在本节视频课程会给大家最干货的实操讲解输出!
30个知识点输出,3大方案解析,多个案例解析!
三招避免股东纠纷!

看过课程大纲你就知道这期课程内容到底有多值!

  1. 股权分配方案举例
  2. 民营企业生存时间疫情下,突破股东僵局的三种解决方法
  3. 股权转让的2种方式及法定程序
  4. 公司回购股权的三种情况
  5. 股权股比:10%、34%、51%、67%、100%分别代表什么
  6. 三种股权配比方案设计
  7. 全部股权退出的两种方式
  8. 估值的五大计算方式
  9. 退出协议条款的四大注意事项

……

结合案例深度剖析,让你学会如何善用股权避免股东纠纷的新姿势!

《善用股权处理股东矛盾,三招避免股东纠纷》

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